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第352章 守望者联盟,平等中的力量传承(1 / 2)

而且,甚平补充道,我们不是要统治他们,是要引导他们。让每个人都找到属于自己的道路。

会议进行了一整夜。

到天亮时,守望者联盟的基本框架已经确定。

总部设在风车村,象征着简单和纯真。各大海域和陆地都会设立分部,由经验丰富的觉醒者担任导师。

教学内容不仅包括能力控制,还包括心理辅导、道德教育、团队合作等。目标是培养负责任的守望者,而不是单纯的超能力者。

最重要的是,守望者联盟采用榜样教学法。导师们不会高高在上地说教,而是通过自己的行为来示范什么是真正的守望者精神。

我们要让人们明白,路飞最后总结道,力量不是用来炫耀的,不是用来欺负别人的,更不是用来满足私欲的。力量是用来保护的,用来帮助的,用来让世界变得更好的。

圣地玛丽乔亚废墟。

一个月后,这里已经彻底改变了模样。

废墟被清理干净,取而代之的是一座座简朴的木质建筑。没有豪华装饰,没有等级标识,每栋建筑都一模一样,象征着平等。

各位,欢迎来到守望者联盟总部。

路飞站在中央广场上,面对着从世界各地赶来的数百名志愿者。他们中有前海军军官,有革命军干部,有王室成员,也有普通的农民和工人。

我要先声明一点,路飞的声音传遍整个广场,这里没有上下级,没有指挥官和下属。我是总协调员,但我不会命令任何人。我们都是平等的守望者。

台下有人举手:路飞先生,没有等级制度,如何管理这么大的组织?

路飞挠挠头:谁说一定要管理?我们是来帮助别人的,不是来统治的。每个人根据自己的能力选择工作,有困难就互相帮助。

艾斯从人群中走出:路飞说得对。我来负责建立训练营,但不是因为我的级别高,而是因为我有经验。

索隆也站了出来:我会创立新的修炼方法,同样不是为了当领导,而是为了帮助更多人。

甚平点头:我负责协调各地分部,但决策权在每个分部自己手中。

这种全新的组织模式让很多人感到新奇,但也有人表示担忧。

一名前海军军官问道:没有纪律约束,如何保证效率?

简单。路飞咧嘴笑道,我们的纪律就是林夜留在我们心中的意志。想偷懒?想谋私利?那个星光会提醒你的。

确实如此,每个人心中都有林夜留下的意志碎片,它们会在关键时刻指引正确的方向。

会议结束后,各项工作立即展开。

训练营区域。

艾斯面对着自己的第一个学员——就是那名在曼哈顿银行失控的职员。

我叫约翰。中年男子紧张地搓着手,我真的不是故意要破坏保险柜的,我当时太愤怒了

艾斯拍拍他的肩膀:我理解,愤怒会让力量失控。我小时候也经常因为生气烧掉东西。

真的吗?约翰有些惊讶,但你现在控制得很好。

因为我学会了一个秘诀。艾斯伸出手,橙色火焰在掌心跳跃,火焰映照内心。你看我的火焰,平静而温暖,这代表我现在心境平和。

约翰仔细观察,发现艾斯的火焰确实很稳定,不急不躁。

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